diferencias pluriactividad y pluriempleo

Pluriactividad y Pluriempleo – Diferencias

¿Te pensabas que la pluriactividad y el pluriempleo eran lo mismo? Te equivocas, y en este artículo os vamos a enseñar cuales son las diferencias entre estos dos términos, y cuales son las desventajas de estar dentro de la pluriactividad y el pluriempleo, que pueden afectar seriamente a tu futuro. ¿Qué es la pluriactividad? Este término se utiliza cuando un trabajador, se encuentra en situación de tener 2 o más regímenes distintos en la Seguridad Social. Por ejemplo, que un trabajador por cuenta ajena, contratado por una empresa, en Régimen General, también este dado de alto como autónomo en el Régimen Especial de Trabajadores Autónomos (RETA). Esto sí que es… Leer más

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como poner demanda laboral

Demanda laboral ¿Cómo se pone?

Cuando tienes algún problema con tu empresa, te han despedido de forma improcedente, no te han pagado el finiquito, te han despedido estando de baja, o te han pagado menos de lo que te corresponde, entre otros problemas, llega un momento que es hora de poner una demanda laboral. Por eso, a continuación os dejamos una guía del proceso que debe de realizar cualquier trabajador a la hora de tener un conflicto laboral. Estas demandas las llevan los Juzgados de lo Social, y siempre tienen que cumplirse una serie de pasos y requisitos para que se pongan en trámite. Por norma general, antes de iniciar con una demanda laboral, el… Leer más

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perder vacaciones por baja médica

¿Si estoy de baja médica pierdo las vacaciones?

Muchos usuarios nos preguntan si pierden las vacaciones estando de baja médica, por eso hemos querido hacer este artículo para responder a todas aquellas preguntas que aún no tenéis respuesta. Las vacaciones y la baja médica Estando de baja laboral, es decir, de baja médica, y sin haber disfrutado de nuestras vacaciones, ¿Pierdo las vacaciones por seguir de baja médica? Bien, según la última reforma laboral, pudiéndola encontrar en el art.38 ET, si el trabajador esta de baja médica y esta coincide con un periodo de vacaciones, el trabajador podrá disfrutar de estos días de vacaciones una vez se haya dado de alta (cuando se acabe la baja). Antiguamente, hace… Leer más

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Los derechos de las empleadas del Hogar

Durante toda la vida las empleadas del hogar no ha sido un trabajo reconocido, y como tal no tenían derechos, hasta hoy que tras la última reforma laboral, estas ya están empezando a tener los mismos derechos que el resto de los trabajadores, profundicemos más: ¿Qué se considera empleados del hogar? Aunque el término «empleado del hogar» suele asociarse más a la mujer, la ley no habla de sexos, si no que se entiende tanto por parte del hombre como de la mujer. Los empleados del hogar son trabajadores donde la jornada laboral se realiza dentro del ámbito del domicilio de la familia. Estas labores pueden comprender, desde el cuidado… Leer más

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despedir estando de baja medica

¿Despedido estando de baja médica?

Si te han despedido estando de baja médica, por una incapacidad temporal, conoce tu derechos y como reclamar una indemnización y readmisión en tu trabajo. En muchas ocasiones, estamos en una situación de salud que nos impide ir a trabajar, pero por miedo a que nos despidan, no cogemos la baja médica, por eso, en este artículo queremos resolver esa duda de si es posible que estando de baja nos puedan despedir. Para empezar, el hecho de que estemos de baja (incapacidad temporal), no es motivo para que la empresa no tenga el derecho de finalizar nuestro contrato laboral, por consiguiente, si es posible que nos despidan de nuestro trabajando… Leer más

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Cuando cobraré el paro

Cuando se paga el paro

Conoce cómo funciona el Servicio Público de Empleo, en especial el SOC, para conocer cómo se cobra el paro. De este modo tendrás controlado en todo momento cuando vas a cobrar el paro después de solicitarlo. Todos los pagos de las prestaciones por desempleo y subsidios por desempleo, son tramitadas y efectuadas por el SEPE, (el antiguo Inem). Por lo tanto, todos los desempleados, cobrarán a la vez el mismo día. De qué forma se calcula lo que cobrará cada trabajador y en que momento se paga El sepe da las órdenes de pago sobre el día diez de cada mes y es desde esa día (o bien uno o… Leer más

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