Cuánto dura la prestación del paro

Si después de un año o más de trabajo ha quedado sin empleo de forma temporal o permanente, es posible optar por la prestación del paro o la prestación contributiva por desempleo, para ello será necesario cumplir con ciertos requisitos, además que la durabilidad de este beneficio varía en función a diferentes factores que estaremos explicando en este post.

Si desea solicitar la prestación del paro, a continuación, le explicamos cuánto dura, los requisitos necesarios y toda la información relevante al respecto.

Duración de la prestación del paro

La duración de este beneficio depende de diferentes factores, el principal será el número de cotizaciones realizadas por el solicitante durante los últimos 6 años previos a quedar desempleado o realizar su última cotización.

La duración también se verá afectada por la cantidad de cotizaciones que no hayan sido empleadas para obtener un beneficio previamente, ya sea la prestación contributiva, como el subsidio por desempleo. Solo se exonera de este punto a quienes están en situación de desempleo debido a la violencia sexual o de género.

Otro aspecto a considerar son aquellos periodos vacacionalesque no hayan sido disfrutados o remunerados durante la existencia de la relación laboral.

Tomando solo en cuenta el periodo cotizado la duración de la prestación del paro será la siguiente:

Días cotizados Periodo de prestación (días)
Desde 360 hasta 539 120
Desde 540 hasta 719 180
Desde 720 hasta 899 240
Desde 900 hasta 1079 300
Desde 1080 hasta 1259 360
Desde 1260 hasta 1439 420
Desde 1440 hasta 1619 480
Desde 1620 hasta 1799 540
Desde 1800 hasta 1979 600
Desde 1980 hasta 2159 660
Desde 2160 720
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¿Cuánto pagan por la prestación del paro?

El monto a recibir por la prestación del paro dependerá de la base de cotización a la Seguridad Social por contingencias profesionales cancelado, tomando en consideración el monto cotizado en los últimos seis meses. Será calculado la media de la base de cotización del periodo ya indicado, a este monto se le conoce como base reguladora.

El valor a percibir corresponde al 70% de la base reguladora durante los primeros 180 días, posteriormente la prestación del paro será de un 50% de la base reguladora mientras dure este derecho. No obstante, a continuación, le indicamos los montos mínimos o máximos que puede percibir el solicitante.

Cuantía mínima de prestación del paro Monto
Sin hijos/as (80% del IPREM) 540,41€
Con hijos/as (107% del IPREM) 722,80€
Cuantía máxima de prestación del paro Monto
Sin hijos/as (175% del IPREM) 1.182,16€
Con 1 hijo/a (200% del IPREM) 1.351,04€
Con dos hijos/as o más (225% del IPREM) 1.519,92€

 

Requisitos para solicitar la prestación del paro

  • Para poder optar a la prestación contributiva del paro debe cumplir con los siguientes requisitos:
  • Estar afiliado a la Seguridad Social y encontrarse en alta.
  • Estar afiliado a un régimen que cuente con contingencia en caso de desempleo.
  • Estar legalmente desempleado y con la disposición de encontrar un empleo o en su defecto dispuesto aceptar una colocación adecuada.
  • Estar inscrito como demandante de empleo y mantener dicha situación mientras de este percibiendo la prestación del paro.
  • Haber cotizado a desempleo un mínimo de 360 días es un periodo no mayor a 6 años antes de estar desempleado o antes de la última cotización.
  • Si el solicitante laboró en el sector agrario, pero estuvo previamente de alta en la Seguridad Social formando parte del colectivo de trabajadores autónomos o por cuenta propia, sin embargo, en estos casos se requiere una cotización mínima de 720 días.
  • No haber alcanzado la edad de jubilación.
  • No encontrarse trabajando por cuenta propia o cuenta ajena en jornada completa, a menos que dicho trabajo sea compatible con lo establecido algún programa de fomento de empleo.
  • No estar cobrando pensión de la Seguridad Social que sea incompatible con el trabajo.
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Documentos para solicitar la prestación del paro

Para realizar la solicitud de la prestación al paro, es necesario inscribirse como demandante de empleo y consignar la siguiente documentación:

  • Modelo oficial de solicitud, el cual incorpora el compromiso de actividad.
  • DNI, Certificado de registro de ciudadano/a de la Unión Europea o Tarjeta de Identificación de Extranjero/a y Pasaporte, del solicitante y los hijos con los que convive o están a su cargo, según sea el caso.
  • Algún documento bancario donde pueda apreciarse el número de cuenta y del cual el solicitante sea el titular, optar por la cuenta a donde desea recibir la prestación.
  • Certificado de nacimiento o de familia emitido por el registro civil, los extranjeros deberán adjuntar los documentos equivalentes, con traducción oficial en español.
  • Contar con el certificado o certificados emitido por la o las empresas en las que haya laborado en los últimos 6 meses y que certifiquen la situación de desempleo. Esto solo en caso de que no haya sido enviado previamente al SEPE. Solo en algunos casos es necesario aportar otro tipo de documento que verifique su situación actual.

Para obtener y descargar la documentación requerida puede ingresar al siguiente enlace: https://www.sepe.es/HomeSepe/Personas/distributiva-prestaciones/quiero-cobrar-el-paro/he-trabajado-mas-de-un-ano.html

¿Cómo Solicitar la prestación del Paro?

Para poder solicitar la prestación contributiva del paro tiene un plazo máximo de 15 hábiles que cuenta a partir del último día de trabajo, regreso del extranjero o excarcelación. Solo existe una excepción, en el caso de que la empresa le abone vacaciones adeudadas, deberá presentar la solicitud en un plazo máximo de 15 días luego de cumplido el periodo correspondiente a las vacaciones.

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Usted contará con tres medios para presentar su solicitud de prestación al paro, estos son:

  • A través de la sede electrónica del SEPE
  • Acudiendo a cualquiera de las oficinas de prestaciones, para lo que requiere solicitar una Cita Previa.
  • Acudiendo a cualquier oficina de registro público.
  • A través del correo Administrativo.

Luego de realizada la solicitud el SEPE tiene la obligación de dictar una resolución en un plazo máximo de 15 días, posterior a ello contará con un plazo de 10 días para informar el dictamen al solicitante. Es decir que en un periodo no mayor a 25 días obtendrá respuesta a su solicitud de la prestación del paro.

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