Los 2 empleos más solicitados normalmente durante el verano:
Trabajador de hostelería y turismo:
Durante la temporada alta de verano, hay una mayor demanda de personal en hoteles, restaurantes, bares y otros establecimientos turísticos. Los empleos en este sector incluyen camareros, recepcionistas, cocineros, personal de limpieza y guías turísticos.
Los requisitos para trabajar en el sector de la hostelería pueden variar según el puesto y el establecimiento en particular. Sin embargo, aquí hay algunos requisitos comunes que suelen solicitar los empleadores:
- Experiencia previa: A menudo, se valora tener experiencia previa en puestos similares, especialmente para roles más especializados como chef, camarero de alta gama o gerente de restaurante. Sin embargo, también existen oportunidades para aquellos que desean comenzar en la industria sin experiencia.
- Conocimientos y habilidades: Dependiendo del puesto, se pueden requerir habilidades específicas, como conocimientos de cocina, dominio de técnicas culinarias, capacidad para atender mesas, conocimientos de idiomas extranjeros (especialmente en áreas turísticas) y habilidades de servicio al cliente.
- Educación y formación: No siempre se exige una educación formal, pero en algunos casos se puede requerir una formación específica en hostelería o gastronomía. Para posiciones más altas, como gerentes o jefes de cocina, se valora contar con títulos o certificaciones en administración hotelera o culinaria.
- Flexibilidad y disposición para trabajar en horarios irregulares: La industria de la hostelería a menudo implica trabajar en horarios nocturnos, fines de semana y días festivos. La flexibilidad y la disposición para adaptarse a horarios cambiantes son consideradas cualidades importantes.
- Habilidades de trabajo en equipo: La hostelería suele ser un ambiente de trabajo colaborativo, por lo que es esencial tener habilidades de trabajo en equipo, comunicación efectiva y capacidad para manejar situaciones de alta demanda y estrés.
- Certificados y licencias: Dependiendo de las regulaciones locales, es posible que se requieran ciertos certificados y licencias, como el carnet de manipulador de alimentos o el carnet de socorrista para trabajar en áreas de piscinas.
Recuerda que estos requisitos pueden variar según el país, la empresa y el puesto específico al que te postules. Si estás interesado en trabajar en el sector de la hostelería, te recomendaría investigar los requisitos específicos de las empresas a las que deseas postularte y estar preparado para demostrar tus habilidades y experiencia relacionadas con el puesto.
Dónde puedes encontrar cursos de formación en hostelería y turismo en línea:
- Plataformas de aprendizaje en línea: Hay diversas plataformas que ofrecen cursos en línea, como Coursera, Udemy, edX y LinkedIn Learning. Puedes buscar en estas plataformas utilizando palabras clave como “hostelería”, “turismo”, “hospitality” o “courses in hospitality and tourism” para encontrar cursos relevantes.
- Institutos y escuelas especializadas: Muchas instituciones educativas y escuelas de hostelería ofrecen programas y cursos de formación en hostelería y turismo. Puedes investigar instituciones reconocidas en tu país o en el extranjero que ofrezcan cursos en línea o presenciales.
- Asociaciones y organizaciones del sector: Algunas asociaciones y organizaciones relacionadas con la hostelería y el turismo pueden ofrecer cursos de formación. Puedes consultar los sitios web de asociaciones profesionales, cámaras de comercio, institutos de turismo y organismos gubernamentales del sector para encontrar información sobre cursos y programas de capacitación.
- Programas de educación a distancia: Algunas universidades o instituciones de educación superior ofrecen programas de educación a distancia en hostelería y turismo. Estos programas suelen ser más completos y pueden otorgar títulos académicos o diplomas.
Te recomendaría explorar estas opciones y buscar cursos que se ajusten a tus intereses y necesidades. Antes de inscribirte en cualquier curso, asegúrate de revisar las reseñas, la descripción del curso, el temario y los requisitos para asegurarte de que sea adecuado para ti.
Monitor de campamento o actividades recreativas:
Los campamentos de verano y programas recreativos necesitan monitores para supervisar actividades al aire libre, deportes, excursiones y entretenimiento para niños y jóvenes.
Para trabajar como monitor de campamento y actividades recreativas, los requisitos comunes pueden incluir:
- Edad mínima: La mayoría de los campamentos y programas recreativos requieren que los monitores sean mayores de 18 años. Algunos pueden permitir la participación de jóvenes mayores de 16 años como ayudantes o monitores en formación, pero esto puede variar.
- Experiencia o formación relacionada: Si bien no siempre es obligatorio, tener experiencia previa trabajando con niños o jóvenes, ya sea en campamentos, escuelas, actividades deportivas o programas recreativos, puede ser beneficioso. También se pueden valorar certificaciones en primeros auxilios, resucitación cardiopulmonar (RCP) o actividades específicas, como escalada en roca o deportes acuáticos.
- Pasión por trabajar con niños y jóvenes: La capacidad de interactuar de manera positiva con los participantes, crear un ambiente seguro y divertido, y fomentar la participación y el aprendizaje son aspectos clave para ser un buen monitor de campamento.
- Habilidades de liderazgo y comunicación: Los monitores deben poder liderar actividades, comunicarse efectivamente con los participantes, trabajar en equipo y resolver conflictos de manera adecuada.
- Disponibilidad y flexibilidad: Los campamentos a menudo requieren que los monitores estén disponibles durante un período de tiempo específico, que puede ser de varias semanas o incluso meses. También pueden requerir disponibilidad para trabajar en horarios irregulares, incluyendo fines de semana y posiblemente turnos nocturnos.
Es importante tener en cuenta que los requisitos pueden variar dependiendo del tipo de campamento y las regulaciones locales. Te recomendaría investigar los requisitos específicos de los campamentos o programas recreativos a los que estás interesado en aplicar, ya que algunos pueden tener requisitos adicionales según el enfoque o las actividades que ofrecen.
Cómo buscar cursos de Verano en el SEPE
Ten en cuenta que la demanda de empleos puede variar según la región y las circunstancias particulares de cada año. Te recomendaría consultar las ofertas de empleo locales y sitios web de búsqueda de trabajo para obtener información actualizada sobre los empleos disponibles en tu área durante el verano.
El Servicio Público de Empleo Estatal (SEPE) en España ofrece una amplia variedad de cursos de formación en diferentes sectores, incluyendo la hostelería y la formación para monitores de campamento. Sin embargo, ten en cuenta que la información que te proporcionaré está actualizada hasta septiembre de 2021 y podría haber cambios o actualizaciones posteriores.
El SEPE ofrece cursos gratuitos en colaboración con diferentes instituciones y entidades formativas. Puedes acceder a la página web oficial del SEPE (www.sepe.es) y utilizar su buscador de cursos para encontrar información actualizada sobre los cursos disponibles en el ámbito de la hostelería y la formación como monitor de campamento.
Te puede interesar
Al realizar una búsqueda en el buscador del SEPE, puedes utilizar palabras clave como “hostelería”, “turismo”, “monitor de campamento”, “animador sociocultural” u otros términos relacionados para encontrar cursos específicos.
Además, es importante mencionar que el SEPE también ofrece programas de formación para desempleados y trabajadores en activo, en los cuales podrías encontrar opciones relacionadas con la hostelería y la formación como monitor de campamento.
Te recomendaría visitar el sitio web oficial del SEPE y explorar las opciones disponibles en tu área. También puedes consultar directamente en las oficinas de empleo del SEPE o contactar con ellos para obtener información actualizada sobre los cursos específicos que te interesan.