Ingresar en las Fuerzas Armadas (Empleo Tropa y Marinería)

ingresar en las fuerzas armadas españolas

¿Quieres saber cuáles son los requisitos de acceso a las fuerzas armadas? Qué destinos existen en cada provincia, y cada cuánto hacen la convocatoria? Hoy queremos hacer una guía para toda persona que se proponga ingresar en las Fuerza Armada Española.

Plazas para entrar en las Fuerzas Armadas 2020

En el último BOE (Boletin Oficial del Estado), se iniciaron la publicación de nuevas plazas para el año 2020, donde en total serán 3.650 plazas disponibles, distribuidas entre el Ejercito de Aire, la Armada y el Ejército de Tierra.

Debes de saber, que si estás interesado en iniciar los trámites de acceso para las Fuerzas Armadas, el primer paso será solicitar cita previa.

Cómo, cuándo y dónde solicitar cita previa para apuntarse en las Fuerzas Armadas

La cita previa la puedes pedir desde las siguientes formas:

  • Por Correo Postal
  • Personalmente
  • Por Teléfono
  • Por Internet

Cita previa fuerza armada por Teléfono

El Ministerio de Defensa recomienda solicitar cita previa por teléfono, ya que es mucho más fácil, y rápido, los números de teléfonos oficiales de la Fuerza Armada Española es:

902432100

913089798

Cita previa fuerza armada por Internet

Para solicitar Cita Previa por teléfono con el Ministerio de Defensa y así poder iniciar la inscripción en las fuerzas armadas, sólo tendrás que dar click en el siguiente enlace:

Se informa, que el día 2 de Marzo finalizó el plazo para inscribirse en las Fuerzas Armadas solicitando cita previa. La próxima fecha de apertura para nuevas inscripciones será en el segundo ciclo de Admisión, que es en Junio de 2020.

Requisitos para inscribirte en convocatoria Fuerzas Armadas

Existen muchos requisitos que todo candidato debe de cumplir si quiere ingresar en el Ejercito Español o en la Armada. Veamos cuáles son estos requisitos:

  • Primero, el candidato debe de tener la nacionalidad española, o en su defecto, una de las siguientes nacionalidades: Argentina, Bolivia, Costa Rica, Colombia, Chile, Ecuador, El Salvador, Guatemala, Guinea Ecuatorial, Honduras, México, Nicaragua, Panamá, Paraguay, Perú, República Dominicana,Uruguay,Venezuela.
  • Segundo, el candidato tiene que tener cumplidos en la fecha de incorporación al centro de formación militar los 18 años.
  • Tercero, No tener más de 29 años.
  • Cuarto, Carecer de antecedentes penales, además de no tener juicios pendientes de ninguna índole.
  • Quinto, no haber sido expulsado o separado de ninguna administración pública por expediente disciplinario, ni estar inhabilitado de funciones públicas.
  • Sexto, Cumplir con las aptitudes psicofísicas, estas se demostrarán en las pruebas que se realizarán.
  • Séptimo, tener la titulación mínima exigida por cada convocatoria.

Estos son los requisitos generales que cualquier candidato que quiera ingresar en el Ejercito debe de cumplir. Posteriormente, dependiendo del destino escogido, del mando que quiera acceder (oficial o suboficial), y para qué cuartel o ejercito quieres ir destinado, los requisitos variarán en cuanto estudios sobretodo.

Otros requisitos que si que tiene que cumplir el candidato son:

  • No tener caducado la tarjeta de residencia temporal o de larga duración (para los extranjeros).
  • No estar inscrito como rechazable dentro de territorio español.
  • No contar con ninguna prohibición de aislamiento militar.
  • No tener tatuajes con expresiones o imagenes contrarias a los valores de España, ni virtudes militares, ni de contenido vulgar hacia lo religioso, que no discriminen a ninguna raza o tipo sexual.
  • No haberse inscrito en una convocatoria del mismo año, y haber sido calificado como “no apto permanente”

Fases del proceso de selección a las fuerzas armadas

  • La Primera Fase: Constará del Concurso, esto se hace en base a los méritos generales, titulación académica, todo en base a un baremos del apéndice 8.b. Posteriormente, se realizará la prueba de aptitudes.
  • En la Segunda Fase:
    • Prueba de Personalidad
    • Reconocimiento Médico
    • Pruebas de Aptitud Física

¿Qué hacen los militares de Tropa y Marinería?

Las funciones principales de los militares, varían dependiendo de la especialidad de cada uno, y en el rango en el que se encuentren. Normalmente, un empleo en las Fuerzas Armadas es temporal, pero en muchos casos suele ser condición de militar de carrera, donde pasa toda la vida, según valía.

Además, dentro de las Fuerzas Armadas, los Rangos iniciales son (en orden Ascendente):

Soldado –> Marinero –> Cabo –> Cabo Primero –> Cabo Mayor

Posteriormente, se puede pasar por una promoción interna para subir de rango, entre elos tenemos a los puestos de Oficial, Suboficiales, Tenientes, etc.

¿Cuánto se cobra en las Fuerzas Armadas?

Si quieres saber cuanto gana un militar en España, esto varía dependiendo del rango, los complementos que tenga tu sueldo, y la antigüedad, veamos los salarios base de los militares de las Fuerzas Armadas por rangos:

El salario de un soldado en España es el siguiente

  • Cabo Primero a Soldado o Marinero: Salario Base de 620,48€
  • Cabo Mayor a Soldado o Marinero: Salario Base de 745,53€
  • De Alferez /Alferez de Fragata hasta Sargento: Salario Base de 992,94€
  • General del Ejercito, Almirante General o General del Aire hasta Teniente o Alferez de Navio: Salario Base de 1.148€

A estas cantidades, que no son más que el salario base, hay que sumarle una serie de complementos y trienios que serían los siguientes:

  • Complemento de empleo: Este complemento hay que sumárselo al salario base, varía en función del rango, para un soldado o marinero es de 273,91€, y para un general los 1,473€
  • Complemento específico: Esto ya varía dependiendo del puesto de trabajo. Pero un Soldado o marinero recibe de forma extra 116,88€, y un general percibirá de forma extra 1,283€.
  • Antigüedad: Dependiendo de los años que lleve sirviendo a las Fuerzas Armadas Españolas, se le sumará un complemento en forma de salario llamado trienios.
  • Más Conceptos: Depende si se realizan misiones en el extranjero, o servicios extraordinarios, hay que sumarlo al sueldo base.